Ford plantea un ERTE en Almussafes a 7.400 trabajadores por causa de fuerza mayor
La dirección de la planta valenciana lo plantea con carácter retroactivo a empezar a contar desde el lunes
La planta de Ford en Almussafes, cuya producción se detuvo el lunes, ha recibido por parte de la dirección de la compañía una propuesta de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que empezaría a contar desde el mismo lunes. La expansión del COVID-19, del que tres empleados dieron positivo, y la paralización de la producción impuesta por la central europea plantea un escenario complicado a los trabajadores de la planta. La medida también afectará a los trabajadores de las empresas auxiliares instaladas en Parque Juan Carlos I de Almussafes, unos 2.500.
Negociaciones anteriores para un ERE
Se da la circunstancia de que la fábrica de Almussafes se encontraba inmersa en una negociación entre la dirección y los sindicatos para tratar un ERE de caracter extintivo que se planteó para un total de 410 personas de las 7.400 que actualmente trabajan en la factoría de la marca del óvalo. La dirección decidió aplazar las conversaciones a raizde la propagación del coronavirus, pero ahora se ha visto obligada a presentar el ERTE por causas de fuerza mayor.Los representantes sindicales habían considerado adelantar las vacaciones de Semana Santa, pero la dirección de la fábrica ha optado por el expediente. Carlos Faubel, presidente del comité de empresa, señaló que "la idea de llevar a cabo las vacaciones de Semana Santa hubiera servido para garantizar el 100% de los salarios y la normalidad de su cobro, puesto que la Administración se encuentra saturada de ERTEs y también para asegurar el éxito del Kuga, clave para nuestro futuro", señaló el también representante de UGT.